¿Qué es el iceberg organizacional?
Es una forma de representar en dos grandes grupos los elementos de la cultura organizacional de una empresa compañía u organización. al igual que un Iceberg este modelo tiene una parte visible y una parte invisible es decir lo que se ve y lo que no se ve en una empresa.
A continuación se presenta el análisis de la entrevista efectuada al coordinador virtual de la empresa skool a través del iceberg organizacional:
by:Mauricio Arias Quiñones
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